Новости

Руководители образовательных учреждений познакомились с заводом «ТЯЖМАШ»

21 мая 2018

Шестнадцатого и семнадцатого мая в АО «ТЯЖМАШ» состоялась встреча администрации предприятия и руководителей образовательных учреждений Сызрани. В мероприятии приняли участие более шестидесяти человек: руководители школ и колледжей, ведущий специалист отдела организации общего и профессионального образования Западного управления Минобрнауки Самарской области Лилия Паросова, директор филиала Сф СамГТУ Ольга Карсунцева и заместитель директора Сф СамГТУ Александр Цой.

Встреча в таком формате прошла впервые и была призвана укрепить сотрудничество предприятия с организациями общего, средне-профессионального и высшего образования. Инициатором выступила служба директора по персоналу АО «ТЯЖМАШ» во главе с Сергеем Володченковым, и благодаря поддержке руководителя Западного управления Минобрнауки Самарской области Татьяны Гороховицкой идея получила полноценное воплощение.

Гости посетили цеха №№ 3, 5 и 6, где узнали о заказах, которые сегодня выполняются на предприятии, а также познакомились с историей завода в музее Трудовой славы АО «ТЯЖМАШ». Особое впечатление на делегацию произвел учебный центр Базовой кафедры, созданной машиностроителями совместно с Сф СамГТУ. Проект успешно функционирует уже более десяти лет и за это время дал путевку в профессию почти двум сотням выпускников. Также в числе перспективных направлений — внедрение дуального образования в сотрудничестве с Сызранским политехническим колледжем.

После личного знакомства с заводом руководители образовательных учреждений смогут представить учащимся и студентам полный спектр возможностей, которые обеспечивает АО «ТЯЖМАШ» как работодатель. Кроме того, это поможет повысить эффективность профессиональной ориентации молодежи в городе и сформировать интерес к специальностям технического направления. А налаженный диалог между машиностроителями и образовательными учреждениями станет залогом совместного эффективного решения кадровых проблем в городе, повышения привлекательности сызранских работодателей и создания необходимого профессионального резерва.